Introducere
Quanta este un grup international activ in domeniul Resurselor Umane. Avand sediul central in Milano, Italia, Quanta este prezenta in Statele Unite, Elvetia, Polonia si Romania.
Quanta Resurse Umane SRL, firma romaneasca a grupului, ofera astazi o gama ampla de servicii, incluzand:
- plasare de personal calificat si necalificat;
- furnizare de munca temporara (staff leasing);
- salarizare (payroll);
- consultanta salariala (salary surveying);
- administrarea contractelor personalului strain (expat management);
ISTORIA FIRMEI:
Infiintata in 2002, in Romania, Quanta Resurse Umane este una dintre primele firme de resurse umane de pe piata romaneasca.
Pana in 2004, firma s-a ocupat cu precadere de proiecte internationale de plasare, modificand apoi focusul propriu. Astazi, serviciile pentru piata locala constituie peste 95% din cifra de afaceri Quanta in Romania.
In 2005 a inceput dezvoltarea teritoriala a firmei cu sucursala din Timisoara.
In 2005, de asemenea, am fost printre primele firme acreditate de Ministerul Muncii ca agent de munca temporara.
Astazi Quanta detine un rol important pe piata furnizorilor de resurse umane, lucrand atat cu firme multinationale, cat si cu firme mici si mijlocii.
VALORILE FIRMEI:
Quanta considera atat candidatii, cat si clientii, angajatii si partenerii firmei atat beneficiari cat si actori in procesul sau de dezvoltare. Proiectul Quanta este conceput la un inalt standard din punct de vedere al serviciilor oferite, corectitudinea si transparenta in relatiile sale comerciale fiind pe primul plan.
Misiunea Quanta
"Munca stabila, angajator flexibil": acest slogan descrie misiunea noastra.
Lucram pentru a imbina stabilitatea dorita de angajati cu flexibilitatea ceruta de angajatori. Rolul nostru, atat pentru firme, cat si pentru candidati, este de a fi un bun intermediar intre cererea si oferta de munca.
In perioada aceasta de turbulenta pe piata muncii din Romania, nevoia de profesionalism in gestiunea proceselor de cautare, selectia si motivarea personalului devine in fiecare zi mai acuta. O gestiune eficienta a capitalului uman devine, si in Romania, un criteriu distinctiv al firmelor de succes.
Suntem in era flexibilitatii, dar si in era oportunitatilor. Noi, ca si dumneavoastra, suntem pregatiti sa acceptam provocarile aduse in fiecare zi de o piata a muncii in continua dezvoltare.
Flexibilitatea muncii, astazi, trebuie sa mearga impreuna cu respectarea regulilor si legilor. Incepe sa apara si in Romania o atitudine culturala si sociala de respect fata de angajat.
Quanta, in acest context, este un partener corect, etic, transparent, care armonizeaza ambitiile si potentialul candidatilor cu necesitatile angajatorilor.
Mai mult decat recrutare de personal, oferim consultanta, adica solutii viabile la problemele de tip organizatoric si gestional. |
